Katleen Lefever

Focus Anders

Ik begeleid ondernemers, leidinggevenden en hun teams, en iedereen die zich geleefd voelt, naar zelfleiderschap.

Zodat ze niet langer lijden, maar hun leven bewust en ten volle leiden.

Van lijden naar leiden.
Vanuit wie je ten diepste bent.

Je draagt veel.

Je onderneming, je medewerkers of team, je gezin of je familie.

Maar vanbinnen voel je dat het wringt. Je piekert, past je aan, bewaart de vrede of blijft doorgaan, terwijl je eigenlijk iets anders nodig hebt.

Focus Anders begeleidt de mens achter de rol naar persoonlijk leiderschap. Vanuit innerlijke kracht, in je business, je werk én je leven.

Leiding nemen begint niet bij je bedrijf of je werk. Het begint bij jezelf.

Hoe ik je kan begeleiden

lijden → leiden

  1. 1Lijden verkennen
  2. 2Doelbepaling
  3. 3Authentieke IK
  4. 4Communicatie
  5. 5Strategie
  6. 6Authentiek leiderschap
Mijn werkwijze

Van lijden naar leiden

Je weet dat je het anders wilt. Wat houdt je werkelijk tegen?

Gedachten houden je bezig, soms tot diep in de nacht. Je wilt loslaten, maar het lukt niet.

Je voelt je moe van je best doen. Je herkent jezelf niet meer. Je kunt niet meer écht genieten. Je wordt plots getroffen door twijfel en onzekerheid.

Wat wil je graag, maar lukt je niet of begin je niet aan?

Met mijn methode hou ik je een spiegel voor. In zes stappen, van lijden verkennen tot authentiek leiderschap, krijg je zicht op wat jou vandaag stuurt. En je leert tools en technieken om anders te kiezen.

Ontdek mijn werkwijze →

Wat als je niet langer hoeft te vluchten?

Je hoeft het conflict, de stress of de onrust niet eerst op te lossen voor je verder kunt. Vaak is net wat vandaag schuurt een signaal dat aandacht vraagt. En een kans om opnieuw zélf leiding te nemen over je werk en je leven.

Samen vertragen we bij wat er werkelijk speelt. We maken je doel concreet, onderzoeken wat jou drijft en vertalen inzichten naar keuzes die je echt wilt maken.

Herken je jezelf hierin?

  • Je draagt veel, en vraagt niet snel hulp.
  • Je piekert en staat altijd 'aan'.
  • Je past je aan, vermijdt conflict en kropt het op in plaats van het uit te spreken.
  • Je weet rationeel wat je moet doen, maar krijgt het niet in beweging.
  • Je voelt dat er iets in je team schuurt, maar je krijgt er de vinger niet op gelegd.
  • Je merkt dat je mensen minder energie hebben of afhaken.
  • Ergens diep vanbinnen besef je dat je relatie lijdt onder de werkdruk.
  • Je voelt je leeg, terwijl je alles hebt om gelukkig te zijn.

Dan is het tijd om niet alleen te zorgen voor alles en iedereen rond je, maar ook stil te staan bij de mens die het allemaal draagt. Bij jezelf, en bij wat er speelt in je team.

Plan een kennismakingsgesprek
Katleen Lefever

Wie ben ik?

Ik ben Katleen Lefever. Twintig jaar stond ik als advocaat naast mensen midden in een familiaal conflict. Ik zag wat dat doet met hun rust, hun lichaam en hun toekomst.

Wat ik lang niet wilde zien: ook ik was mezelf kwijtgeraakt. In aanpassen, in sterk zijn voor anderen, in doorgaan. Ik voelde al lang dat het zo niet meer klopte, maar zag geen andere uitweg. Tot een nakende burn-out mij dwong om stil te staan en te kiezen.

Ik koos voor mezelf. Ik werd erkend familiaal bemiddelaar en verdiepte mij jarenlang in oplossingsgericht systemisch werk, NLP, het Reiss Motivation Profile® en opstellingen. Wat ik zelf heb doorleefd en twintig jaar lang bij anderen zag, bracht ik samen in mijn methode.

Vandaag begeleid ik mensen om opnieuw leiding te nemen over hun leven. Niet omdat ik alle antwoorden heb, maar omdat ik de weg van lijden naar leiden zelf ken.

Lees mijn verhaal →

Getuigenissen

Voor ik aan het traject begon, kon ik mijn gedachten niet uitzetten en bleef ik piekeren. Ook vond ik het moeilijk om mensen teleur te stellen. Mijn beslissingen en de gevolgen ervan voelden soms vooral als een last.

Tijdens het traject voelde ik langzaam hoe bevrijdend het kan zijn om vrijuit te spreken. Ik pieker nu veel minder en durf meer achter mijn keuzes te staan. Ik neem verantwoordelijkheid voor de gevolgen en kijk ook naar wat ze mij brengen. Ik durf mijn grenzen aan te geven, en dit zonder schuldgevoel. Ik heb dit nooit verwacht.

Ik heb meer energie om dingen aan te pakken en kan veel meer bewust genieten van het moment. Eindelijk kan ik mij ook gemakkelijker ontspannen.

Ik ben heel blij met wat het traject me heeft gebracht.

— Jeroen P.