Focus Anders,
Individueel motivatieprofiel

De waarheid is dat we pas zeker weten wat we als uniek individu echt in onze kern nodig hebben, als we effectief kijken naar onze motivatoren, naar onze drijfveren, naar ons gedrag... wat willen we tot uiting brengen, in welke mate en in hoeveel contexten willen we dit tot uiting te brengen?

• Wat maakt jou intens gelukkig?
• Waarom doe je wat je doet?
• Wat drijft jou?

Waar gaat jouw bloed sneller van stromen?
Welke activiteiten geven jou energie of kosten jou net energie?
Welk gedrag triggert jou en roept weerstand op? Over welk gedrag van iemand anders komen de oordelen naar boven?
Hoe kan je meer energie krijgen?
Waar zitten jouw blinde vlekken, jouw valkuilen?
Waarom bots je steeds op dezelfde zaken?

Kortom: wat doet ons in beweging komen, van binnenuit? Wat motiveert ons om te doen wat we doen? Wat maakt ons diep gelukkig? Wat maakt ons leven zinvol?

Prof. Dr. Steven Reiss heeft dit wetenschappelijk empirisch onderzocht en een antwoord geboden met het Reiss Motivation Profile.

Hij ontdekte dat wij met z’n allen dezelfde 16 waarden/levensbehoeften belangrijk vinden. Maar er is meer, hij ontdekte dat we die 16 kernwaarden niet allemaal in dezelfde mate belangrijk vinden en dat het net die intensiteit is die ons onderscheidt van anderen.

Dat maakt ons uniek. Zoals we allemaal een unieke vingerafdruk hebben, hebben we ook een unieke ‘motivatieblauwdruk’.

Ons uniek profiel is zichtbaar in ons gedrag en in onze reacties.

Het RMP maakt op een wetenschappelijke manier zichtbaar wie je in wezen bent en wat jou blij maakt. Je profiel kennen, er inzicht in te hebben, en er ook iets mee doen, is bepalend voor jouw groei, jouw verbinding met anderen en jouw welzijn. Of kortom, jouw toekomst.

Voor wie is het RMP een krachtige tool?

• Voor coachees die meer energie, geluk en tevredenheid wil ervaren
• Voor coachees die doelen wil stellen waar hij blij van wordt
• Voor coachees die zijn valkuilen wil aankijken om persoonlijk te groeien, met meer verbinding in relatie tot anderen te staan en/of minder weerstand/stress wil ervaren bij het aangaan van uitdagingen
• Voor partners, die elkaar beter willen begrijpen.
• Voor partners die een nieuwe relatie wensen aan te gaan en inzicht willen krijgen in de dynamiek van hun relatie
• Voor partners, die twijfel ervaren rond het verderzetten van hun relatie
• Voor ex-partners die elkaar op een vredevolle manier willen loslaten, die willen begrijpen welke de hindernissen waren.
• Voor ex- partners–ouders die een manier zoeken om beter met elkaar te communiceren met elkaar. Als er een goede communicatie mogelijk is tussen ouders zorgt dit voor veiligheid voor de kinderen, wat hun ontwikkeling alleen maar ten goede komt.
• Voor ouder – kind relaties (voor kinderen ten vroegste vanaf 14 jaar)
• Voor studenten die een studiekeuze moeten maken. Zij krijgen een richtingaanwijzer voor die studierichting/job die bij hen passen.
• Voor coachees die van job willen veranderen, maar twijfel ervaren bij hun keuze of niet weten welke de juiste richting ze wensen uit te gaan.
• Voor teams: voor een betere samenwerking tussen teamleden te bereiken, bij de samenstelling van een team
• het RMP van elke teamlid laat gemakkelijk zien hoe het team in kwestie werkt en hoe je de teamleden beter kan laten samenwerken.
• Voor werkgevers/bedrijf: bij vacatures, de juiste werknemer op de juiste plaats;

Het RMP brengt bewustwording, positiviteit, focus, verandering en succes. Hoe gaat het in zijn werk? Je krijgt de vragenlijst digitaal toegestuurd om deze online in te vullen. Het duurt ongeveer een half uurtjes om de vragenlijst in te vullen. Na de verzending, met de waarborg voor privacy en bescherming van de persoonsgegevens, wordt uw profiel opgemaakt. Jouw uniek motivatieprofiel wordt in detail besproken alsook krijg je een bundel ter beschikking gesteld, zodat je alle informatie rond het profiel, jouw kernwaarden, valkuilen en tergelijkertijd jouw groeikansen kan nalezen.